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Novità Fringe Benefit auto 2021
I fringe benefit sulle auto aziendali dal 2021 Con la legge di bilancio 2020 (L. 27 dicembre 2019, n. 160) sono state introdotte novità riguardanti la gestione delle auto concesse come fringe benefit ad uso promiscuo a dipendenti ed amministratori di società. La normativa di …
ASSEGNO NUCLEO FAMILIARE DOMANDA ONLINE
Con circolare INPS 45/19 è stato disposto che a decorrere dal 1° aprile 2019 le domande di Assegno per il Nucleo Familiare dei lavoratori dipendenti di aziende del settore privato dovranno essere presentate all’INPS esclusivamente in modalità telematica. Pertanto a partire da tale data le …
AD AGOSTO DENUNCIA DI INFORTUNIO VIA PEC
Anche per IL 2018 sarà possibile inviare le denunce di infortunio tramite PEC o raccomandata. Limitatamente ed eccezionalmente per il periodo feriale di agosto sarà possibile inviare denuncia di infortunio entro quarantotto ore dall’evento tramite PEC o raccomandata in luogo della denuncia online. Il modello …
STIPENDIO IN CONTANTI – PAGAMENTO VIETATO DAL 1 LUGLIO 18
La Legge Finanziaria 2018 ha introdotto il divieto del pagamento delle retribuzioni in contanti dal 1 luglio 2018, al fine di evitare elusioni con discrepanze tra quanto corrisposto effettivamente e quanto risultante dalla busta paga. Decorrenza. Dal 1° luglio ‘18 sarà vietato il pagamento delle …
ASSUNZIONI AGEVOLATE 2018
BONUS GIOVANI Sgravio contributivo finalizzato all’assunzione di giovani che non abbiano compiuto 30 anni alla data dell’assunzione (35 solo per il 2018) e che non abbiano mai avuto precedenti rapporti di lavoro a tempo indeterminato con alcun datore di lavoro. Assunzione con: contratto a tempo …
RINNOVO E NOVITA’ CCNL METALMECCANICO
Con il rinnovo del CCNL Metalmeccanico Industria sono state introdotte importanti novità normative dal punto di vista degli aumenti retributivi e soprattutto delle modalità con cui questi dovranno essere corrisposti. Innanzitutto l’aumento retributivo non viene più predeterminato ma viene legato all’aumento inflativo dell’anno precedente. Oltre …
NUOVI ADEMPIMENTI LAVORO OCCASIONALE – VOUCHER
Con la pubblicazione del D.Lgs. n. 185 del 24/09/2016 sono stati introdotti nuovi adempimenti relativi al Lavoro accessorio (voucher). I nuovi adempimenti riguardano imprenditori e professionisti che ricorrono ai voucher. Da oggi i committenti sono tenuti a comunicare alla Direzione Territoriale competente almeno 60 minuti …
TRACCIABILITA’ VOUCHER VIA SMS O E-MAIL
In un’ottica di contrasto all’utilizzo del voucher “selvaggio” è stato approvato in via preliminare da parte del Consiglio dei ministri un nuovo adempimento per rendere i voucher maggiormente tracciabili ed evitare forme elusive di utilizzo. Obbligo. A questo fine, oltre all’attuale comunicazione che prevede l’attivazione …
PREMIO DI RISULTATO – DETASSAZIONE AL 10%
La legge di stabilità ha reintrodotto e reso stabile dal 2016 l’imposta sostitutiva dell’IRPEF (ed addizionali) del 10% sui premi di produttività. Limiti massimi: Nell’anno precedente a quello di percezione dei premi agevolati non aver percepito un reddito da lavoro dipendente superiore ad € 50.000, anche derivanti …
UNIONI CIVILI E RAPPORTO DI LAVORO
L’approvazione della legge 76/2016 sulle unioni civili avrà delle ripercussioni relative anche al rapporto di lavoro. Il lavoratore potrà godere degli stessi diritti esistenti tra i il lavoratore/lavoratrice ed il proprio coniuge. Il lavoratore che avrà scelto di unirsi civilmente al proprio partner -anche dello stesso …
